Пособия по уходу за ребенком за 3 ребенка

Пособие на третьего ребенка в 2021 году

Когда в семье появляется третий ребенок, то семья автоматически становится многодетной, если старшие дети еще не совершеннолетние. В 2021 году президент сообщил, что многие выплаты для семей с детьми вырастут, а также появятся новые. Таким родителям полагаются особенные выплаты и льготы, о которых мы поговорим ниже.

Основные выплаты

Начнем с тех единовременных федеральных пособий, которые действуют уже давно.

С 01.01.2021, в рублях

С 01.02.2021, в рублях

За постановку на учет в ранние месяцы беременности

За рождение/усыновление ребенка/установление опеки

Максимальный размер пособия по беременности и родам:

Осложненные при одноплодной беременности

Осложненные при многоплодной беременности

Минимальный размер пособия по беременности и родам:

Минималка пересматривается раз в год. В 2021 году используется минимальный заработок 12 792 рублей.

Формула расчета МРОТ на момент начало отпуска *24/730. Сумма 58 878,4 рубля

Осложненные при одноплодной беременности

Осложненные при многоплодной беременности

По беременности и родам жены военного срочной службы

При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет либо нескольких детей одновременно, если они братья или сестры (на каждого из детей)

Материнский капитал на 3 ребенка

Региональные выплаты или иная помощь на третьего ребенка тоже есть, но их размер сильно зависит от приказов властей в каждом конкретном регионе.

Кроме единовременных федеральных пособий на детей получают и ежемесячные пособия.

С 01.01.2021, в рублях

С 01.02.2021, в рублях

Минимальный размер по уходу за 3 и последующим ребенком до 1,5 лет

Установлена твердая сумма

Максимальный размер пособия

40% от произведения средней продолжительности месяца (30,4) и максимального среднего заработка за 2 года

Пособие на ребенка военнослужащего, который служит по призыву

На ребенка, который проживает в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет

Пособие по уходу от 1,5 до 3 лет с применением критериев нуждаемости

Пособие работающим родителям

Все, кто работает, обращаются к своему работодателю и оформляют у него все выплаты. Если же организация по каким-то причинам отказывается заниматься оформлением документов, можно сходить в органы соцзащиты населения.

На какое пособие можно рассчитывать, если работаешь:

  • Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Чтобы его получить, нужно встать на учет до 12 недель. Составляет 708,23 рубля.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка. В 2021 году это пособие составляет 18 886,32 рубля.
  • БиР. Пособие по беременности и родам. Выплачивают матери ребенка, чтобы она могла компенсировать утраченный из-за периода до родов и восстановления после них заработок. Положена женщинам, которые официально работают, очно учатся или трудятся по контракту на военной службе. Рассчитывается по среднедневному заработку за предшествующие 2 года. Минимальный размер в 2021 году 58 878,4 рубля, максимальный – 340 795 рубля при нормальных родах.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его может оформить как мать, так и любой другой родственник, который будет фактически находиться в декрете. Платят его только при оформлении отпуска по уходу. Если остаться на неполной ставке, то права на пособие не будет. Рассчитывается в размере 40% от средней зарплаты за последних два года.

Пособие на третьего ребенка для неработающих граждан

Если третий малыш появляется в семье, где родители официально не работают, являются адвокатами, ИП или самозанятыми, то все пособия они будут оформлять через органы социальной защиты населения.

Какие пособия можно оформить:

  • Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Те же 708,23 рубля. Пособие не зависит от трудоустроенности.
  • Единовременное пособие в размере 18 886,32 рубля. Его платят в России на каждого родившегося ребенка вне зависимости от наличия работы у родителей.
  • БиР. Его платят в конкретной сумме – 708,23 рублей в месяц.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ежемесячно будет начисляться установленный законодательно минимум. В 2021 году это 7 082,85 рубля. Такую сумму будут получать безработные, ИП, адвокаты и другие люди, которые занимаются частной практикой. Если на момент рождения третьего ребенка второму будет менее 1,5 лет, то пособия суммируют, но оно не может превышать 14 165,70 руб.

Наименьшая величина пособия

Минимальное пособие, которое можно получать в 2021 году – 7 082,85 рублей. Эту сумму смогут получать неработающие граждане, студенты и молодые мамы, которые не успели создать стаж для более крупного пособия по уходу за детьми.

Региональные льготы

Такие семьи могут рассчитывать на региональный материнский капитал. В каждом регионе он свой, например, в ростовской области – 121 287 рублей, а в Москве – 100 000 рублей.

Существуют дополнительные меры поддержки. Во многих регионах такой семье выдают землю или предлагают оплатить часть стоимости жилья, но не более 90% и определенной суммы. В каждом регионе такая сумма своя.

На федеральном уровне семьям, в которых появился третий или последующий ребенок в 2021 году, выдается сертификат на 450 000 рублей, но пока потратить его можно только на покрытие ипотеки.

Например, в Пскове на третьего ребенка можно получить 100 000 рублей, но потратить – только на строительство или образование ребенка.

Также семьям, в которых воспитывается 3 и более детей, предоставляется:

  • оплата тарифов ЖКХ со скидкой в 50%;
  • дети до 18 лет обеспечиваются бесплатными медикаментами в поликлинике, если они были выписаны врачом;
  • приоритет на прием в детские сады;
  • посещение выставок, музеев, театров и некоторых других публичных заведений бесплатно или со скидкой в 50%;
  • учебники за счет государства;
  • путевка в детский оздоровительный лагерь со скидкой или бесплатно;
  • учащимся вузов – приоритет при поступлении и назначении стипендии;
  • родителям помогают найти работу или ищут для них надомную работу;
  • школьникам – бесплатное горячее питание;
  • повышенные налоговые вычеты.
Читайте также:
Gross и net зарплата: разница, когда выплачивается

Что будет положено конкретной семье – стоит узнавать в администрации конкретного региона.

Дополнительные пособия для малообеспеченных семей

Если у семьи среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, то положена ежемесячная денежная выплата в размере 867,00 рубля на каждого ребенка моложе 2 лет.

На полноценное питание в малоимущей семье также выделяются средства на ребенка от 1 до 3 лет в размере 1 146 рублей.

Еще одно пособие для малоимущих семей (где доход на человека ниже прожиточного минимума) – 436 рублей для полной семьи или 872 рубля, если всех детей воспитывает мать-одиночка.

Также семья с тремя детьми имеет право (в большинстве регионов) на компенсацию оплаты за детский сад в размере 50% на второго и 70% на третьего и последующих детей.

Можно ли получить материнский капитал на 3 ребенка

Пенсионный фонд сообщает, что любая семья может получить материнский капитал на третьего ребенка в размере 639 431,83 рубля в случае, если ранее не возникало права на эту меру государственной поддержки.

Что это значит: получить такой материнский капитал может семья, если она еще не подавала документы на такую помощь. В этом случае семья может подать документы и получить материнский капитал на третьего ребенка.

Когда можно получить 450 000 рублей на третьего ребенка

Еще одна отдельная мера поддержки, на которую имеют право семьи, в которых родился третий ребенок. Государство выделяет 450 000 рублей на погашение ипотеки, если материнский капитал уже был получен семьей и израсходован.

Если остаток по ипотеке будет меньше 450 000 рублей, то этим сертификатом можно будет закрыть остаток, но остальная часть денег сгорит. Они не сохранятся и не могут быть использованы повторно.

Как оформить

Для оформления всех пособий нужно обратиться в органы социального обеспечения или МФЦ лично с соответствующими бумагами.

Какие бумаги могут потребоваться:

  • паспорт заявителя (мамы);
  • паспорт отца (для некоторых заявлений);
  • свидетельства о рождении каждого из детей;
  • для некоторых заявлений – СНИЛС детей и родителей;
  • справка о доходах родителей (если мама в декрете, то только отца);
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получал это пособие (особенно для единовременного пособия по рождению детей).

Когда отказывают в получении пособий

Основных причины, по которым могут отказать в получении пособия, всего 4:

  • доход выше 1-2 МРОТ (не касается выплат по БиР, материнского капитала);
  • ребенок, на которого оформляется пособие, умер;
  • ошибки в документах, фальсификация;
  • мать лишена прав на одного из детей.

Какие еще есть выплаты

Почти всегда есть еще какие-то региональные выплаты. Например, в Москве и Ростовской области за рождение третьего ребенка выделяют региональный капитал, а в Санкт-Петербурге выдают сумму в размере нескольких МРОТ.

Что именно делают власти для многодетных семей – можно узнать непосредственно в МФЦ или органах социальной защиты населения.

На что можно рассчитывать, если первый ребенок совершеннолетний

На все, которые не относятся к многодетным семьям, так как многодетной считается только та семья, в которой три и более детей до 18 лет (до 23, если старший ребенок учится очно).

Семья может получить:

  • материнский капитал;
  • пособие за постановку на учет на ранних сроках;
  • пособие по БиР;
  • пособие по уходу за ребенком;
  • пособие до 3 лет, если семья проходит по доходам;
  • пособия для малоимущих семей, если проходят по доходам.

Пособие при рождении третьего ребенка в 2021 году

Что такое пособие на ребенка

Кому положено пособие при рождении третьего ребенка

По словам Татьяны Шадриной, если в семье появляется третий ребенок, а также четвертый, пятый и так далее, то за них положены дополнительные пособия. Речь идет как о единовременных выплатах, так и ежемесячных за каждого новорожденного.

— Таким образом, на пособие вправе рассчитывать родители, в семье которых больше двух детей. Если они не оформили материнский капитал после рождения второго ребенка, то также могут сделать заявку на его получение после появления на свет третьего, — говорит Татьяна.

Какие существуют пособия при рождении третьего ребенка

Существует несколько различных пособий при рождении третьего ребенка в 2021 году. Получить их могут не все. Есть некоторые условия, по которым мамы и папы смогут рассчитывать на дополнительные поощрения.

1. Пособие по беременности и родам, иначе называемое БиР. Оно предназначено матерям, которые официально где-то работают. Тем, кто не трудоустроен, эти выплаты не полагаются.

Деньги по БиР получают у работодателя. Мама — сотрудница той или иной организации — ждет ребенка и на основании документа о нетрудоспособности должна получать соответствующие выплаты. Они выдаются единожды, как правило, перед уходом в декрет.

Рассчитывается такое пособие на основании зарплаты и прочих выплат сотруднице, на которые начислялись взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за предшествующие два года.

Рассчитывают выплаты по БиР в 2021 году следующим образом:

Пособие по БиР 2021 = ((з/п 2019 + з/п 2020) / 730) × 140 дн.

В законодательстве есть ограничения для таких финансовых надбавок — как по минимальной сумме, так и по максимальной.

2. Пособие для будущих матерей, обратившихся в больницу и вставших там на учет на раннем сроке. Таковым считается беременность до 12 недель. Эти деньги полагаются так же только работающим женщинам.

Читайте также:
Заявление на выплату пособия по сокращению за второй месяц

Сумма этого бонуса прописана в ФЗ. Деньги выдаются в одно время с пособием по БиР. Основанием для их получения будет являться больничный и соответствующие справки от медиков. Каждый год пособие индексируется. С 1 февраля его величина составляет — 708 рублей 23 копейки. До этого была сумма в 675 рублей 15 копеек. Эта выплата считается единовременной и положена при рождении каждого ребенка — не только третьего и дальше.

Есть и ежемесячное пособие для тех, кто встал на учет на ранних сроках беременности. Появилось оно в 2021 году. Выплачивается с шестой недели беременности. Но для его получения среднедушевой доход семьи должен быть ниже прожиточного минимума в вашем регионе. Размер пособия в среднем по стране 6350 рублей. Оформляется через Госуслуги.

3. Единовременное пособие более универсально. На его получение могут рассчитывать и работающие родители, и те, кто никак не может никуда устроиться.

Сюда следует отнести пособия, которые получает кто-то один из родителей при появлении ребенка на свет. Сумма каждый год индексируется в зависимости от инфляции. С 1 февраля 2021 года она составляет 18 886,32 рублей.

4. Ежемесячное пособие тоже рассчитано на всех, вне зависимости от статуса трудоустройства. Более того, на него, при определенных обстоятельствах, вправе рассчитывать и другие родные новорожденного.

Когда заканчивается отпуск по БиР мама или отец ребенка, а иногда и его родственник, которому выпала честь ухаживать за малышом, могут взять оплачиваемые выходные до достижения малюткой полутора лет. Здесь в расчет берутся сведения о зарплате за два последних года:

Среднедневной заработок 2021 = (з/п 2020 + з/п 2019) / 730.

Размер пособия будет определен на основании 40% от среднего заработка:

Ежемесячное пособие 2021 = средний официальных доход 2021 × 40% × 30,4.

В случае, если необходимо смотреть сразу за двумя детьми, так как им обоим не исполнилось полтора годика, величины ежемесячных выплат складываются, но они не должны превосходить среднюю зарплату человека, который получает соответствующие деньги. Минимум здесь составит 13 504 руб. (6752 руб. × 2) — для второго, третьего новорожденных и последующих.

Какие пособия платить сотруднику при рождении ребёнка

Сотруднику по трудовому договору при рождении ребёнка положены:

  • пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребёнка;
  • пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
  • пособие по уходу за ребёнком до 3 лет (если ребёнок родился до 1 января 2020 года).

Все пособия, кроме последнего, выплачиваются за счёт ФСС. С 2021 года во всех регионах ФСС перечисляет деньги напрямую сотрудникам. О том, как назначать пособие, читайте в статье «Как помочь сотруднику при рождении ребёнка получить пособие от ФСС?».

Декретный калькулятор

Работодатель больше не рассчитывает размер пособия — это делает ФСС. Калькулятор поможет заранее узнать размер пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Как пользоваться калькулятором?

На первом шаге выберите тип пособия. Для пособия по беременности и родам нужно указать данные о периоде из заявления сотрудницы (на основе листа нетрудоспособности), а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет также данные о ребенке. Расчетные годы определятся автоматически. По умолчанию это 2 календарных года, предшествующих отпуску. С 2013 года из них исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.

На втором шаге указывается заработок сотрудника за 2 расчетных года. Это все выплаты за период расчёта, на которые начислены страховые взносы в ФСС. Укажите районный коэффициент, если он предусмотрен. Поставьте отметку о неполной занятости, если она была. Страховой стаж принимается в расчет, если он менее полугода. Это нужно для расчета среднего дневного заработка и сравнения с расчетом пособия по МРОТ.

На третьем шаге вы увидите итоговый расчет суммы пособия.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Сотруднице, которая встала на учёт в первые 12 недель беременности.

Сколько?

До 1 июля 2021 года, сотрудница получала единовременное пособие — 708,23 ₽. Сумма увеличивалась на районный коэффициент, если он есть регионе.

С 1 июля правила изменились. Теперь пособие увеличилось и стало ежемесячным. Сумма пособия равна 50 % от величины прожиточного минимума в регионе. Но получат его только те, у кого доход на каждого члена семьи меньше прожиточного минимума.

Как назначается?

До 1 июля сотрудница приносила работодателю заявление и справку из больницы о постановке на учёт на ранних сроках беременности.

С 1 июля за пособием сотрудница самостоятельно обращается ПФР или подает заявление через Госуслуги. Работодатель в назначении пособия не участвует.

Пособие по беременности и родам

Только матери ребёнка.

Сколько?

Размер пособия зависит от зарплаты сотрудницы за два предыдущих года. Сумму рассчитает ФСС, но вы можете заранее узнать ее в калькуляторе или самостоятельно по инструкции:

Посчитайте доходы за два последние календарных года, с которых платили взносы в ФСС. Если сотрудница уходит в декрет в 2021 году, учитываются доходы 2019 и 2020 годов. Если в эти два года декрет уже был, можно взять предыдущие годы, чтобы размер пособия был больше.

Читайте также:
Пособие по уходу за пожилым человеком

Сравните сумму доходов за каждый год с предельной базой для начисления страховых взносов. За 2019 — 865 тысяч рублей, за 2020 — 912 тысяч рублей. Если сумма доходов выше, для расчёта берите предельную базу по взносам в каждом году.

Определите средний дневной заработок — инструкция в статье.

Сравните средний дневной заработок с минимальным и максимальным. Минимальный с 1 января 2021 года — 420,56 рублей, а максимальный — 2434,25 рублей. Если средний заработок окажется ниже или выше этих сумм, считайте пособие из минимального или максимального заработка. Районный коэффициент начисляется сверху.

Посчитайте сумму пособия: умножьте средний дневной заработок на количество календарных дней отпуска.

Если страховой стаж сотрудницы меньше полугода, то пособие выплачивается в размере МРОТ с учётом районного коэффициента за полный календарный месяц.

Если сотрудница несмотря на даты нетрудоспособности в больничном листе, принесла его и написала заявление на отпуск позже — такое право у нее есть — пособие выплачивается лишь за фактическое время отпуска.

Как назначается?

Сотрудница приносит вам документы:

  • заявление в свободной форме на отпуск по беременности и родам — это заявление остается у вас;
  • заявление на получение пособия для ФСС;
  • больничный лист;
  • справку о сумме заработка по прежнему месту работы, если в течение двух предыдущих календарных лет работала не только у вас.

К заявлению, больничному и справке приложите опись и передайте документы в ФСС в течение 5 дней.

Когда выплачивается?

ФСС проверит документы и выплатит пособие сотруднице в течение 10 дней.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Единовременное пособие при рождении ребенка

Только одному из родителей — матери или отцу.

Сколько?

Размер пособия в 2021 году — 18 886,32 рублей. Сверху начисляется районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

Как назначается?

  • заявление в установленной форме для ФСС;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
  • справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не платили;
  • в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа.

Приложите к документам опись и передайте их в ФСС в течение 5 дней.

Когда выплачивается?

ФСС проверит документы и выплатит пособие сотруднице в течение 10 дней.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один.

Сколько?

Размер пособия зависит от заработка сотрудницы. Работодателю считать его не обязетельно — это сделает ФСС. Если нужно узнать размер пособия заранее, используйте инструкцию:

Посчитайте средний заработок так же, как для пособия по беременности и родам.

Ежемесячная сумма пособия = 40% от среднего дневного заработка х 30,4 дней.

Сравните ежемесячную сумму пособия с минимальной: 7082,85 рубля в 2021 году.

Увеличьте минимальную сумму на районный коэффициент, если он применяется в вашей местности. Если рассчитанное по формуле пособие оказалось меньше, платите минималку.

Как назначается?

Сотрудник приносит вам:

  • заявление на предоставление отпуска для работодателя;
  • заявление на получение пособия для ФСС;
  • свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка;
  • справка с работы другого родителя о том, что он не использует отпуск и не получает пособие;
  • если сотрудник — совместитель, то нужна справка с другого места работы о том, что там ему пособие не платят.

На основании этих документов издайте приказ. Документы сотрудницы вместе с описью передайте в ФСС в течение 5 дней.

Когда выплачивается?

ФСС перечисляет пособие сотруднице ежемесячно с 1 по 15 число текущего месяца за предыдущий.

Пособие по уходу за ребенком до трёх лет (отменено для детей, которые родились после 1 января 2020 года)

Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один.

Сколько?

50 рублей в месяц. Увеличьте эту сумму на районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

Вы полностью выплачиваете пособие из своих средств, государство его не компенсирует.

Как назначается?

Сотрудник приносит заявление о начислении пособия в свободной форме.

Когда выплачивается?

Назначьте пособие в течение 10 дней после получения документов. Обычно, это происходит сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Выплачивайте каждый месяц в день зарплаты.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Срок обращения за пособиями

Срок обращения за пособиями составляет 6 месяцев:

  • для пособия при постановке на учёт в ранние сроки беременности — со дня окончания отпуска по беременности и родам;
  • для единовременного пособия при рождении ребенка — с даты рождения ребенка;
  • для пособия по беременности и родам — со дня окончания отпуска по беременности и родам;
  • для ежемесячного пособия по уходу за ребенком — со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Статья актуальна на 20.07.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Все о пособиях для семей с детьми* в России

«Комсомолка» вместе с экспертами Фонда социального страхования (ФСС РФ) составила гид по системе мер финансовой поддержки для работающих россиян, которые ожидают пополнения в семье или уже стали родителями малышей

Читайте также:
Компенсация при сокращении штата: за сколько месяцев выплачивается

В хлопотах перед рождением ребенка и после появления младенца на свет родителям непросто найти время и силы, чтобы заниматься выяснением информации о пособиях. Конечно, под рукой почти всегда есть поисковые системы интернета, но, как мы уже не раз убеждались, там легко нарваться на недостоверные, устаревшие, а то и откровенно фейковые данные. Чтобы помочь быстро, легко и просто узнать все о системе пособий для семей с детьми в нашей стране, специалисты Фонда социального страхования (ФСС РФ) разработали специальный сервис «Социальный навигатор».

Кому полагаются выплаты и как работает «Социальный навигатор»

Из средств ФСС РФ выплачиваются пособия россиянам, застрахованным в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В первую очередь речь идет о гражданах, которые работают по трудовым договорам. Индивидуальные предприниматели и другие представители самозанятого населения могут рассчитывать на пособия из средств соцстраха, если добровольно встали на учет в ФСС РФ и уплатили взносы (чтобы получать выплаты в 2021 году, нужно было добровольно застраховать себя в ФСС и перечислить необходимый взнос до конца 2020 года).

«Социальный навигатор» – это приложение для смартфонов, доступное сегодня для устройств на операционных системах IOS и Android. Его можно скачать бесплатно в магазинах мобильных приложений Google Play и App Store.

Сервис «Социальный навигатор» предоставляет всю необходимую справочную информацию в виде тематических блоков. К ним относятся: COVID-19, материнство, временная нетрудоспособность, инвалидность и льготные категории граждан, несчастный случай на производстве и профессиональные заболевания, утрата близкого человека. Пользователь выбирает нужную ему жизненную ситуацию. В нашем случае это материнство. Сразу отметим, что речь идет не только о пособиях для беременных женщин и мам малышей, но и о выплатах в связи с появлением ребенка, которые могут получать другие члены семьи. В том числе отец, работающие бабушки или дедушки.

«В каждой жизненной ситуации есть информация о виде пособия, критериях соответствия, расчете размера (или точном размере, если он фиксирован) и способах получения данного пособия», – поясняют в ФСС РФ.

В России на сегодня предусматривается четыре вида пособий по материнству, которые выплачиваются из средств Фонда социального страхования:

• пособие по беременности и родам;

• единовременное пособие для женщин, вставших на учет в медицинских организациях в срок беременности до 12 недель;

• единовременное пособие при рождении ребенка;

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Разберем основные правила и важные нюансы назначения, расчета выплат каждого из этих пособий.

ПОДДЕРЖКА ДЛЯ БУДУЩИХ МАМ

В тематическом блоке «Материнство» приложения «Социальный навигатор» предлагаются два типа жизненных ситуаций: до родов и после родов. Начнем с первого типа, и основная выплата в этом случае – пособие по беременности и родам (декретные).

Такое пособие по общему правилу начисляется за 140 календарных дней: 70 до родов и 70 после. Выплата предоставляется сразу за весь период декретного отпуска. Размер пособия – 100% среднего заработка будущей мамы, если она работает более полугода. Рассчитывают его так:

• Сначала суммируется заработок женщины за два календарных года, предшествующих году ухода в декретный отпуск. Если этот отпуск начинается в 2021 году, то соответственно для расчетов возьмут заработки за 2020 и 2019 годы. На заметку: если женщина в указанные два года болела или находилась в декретном отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то эти дни исключаются из расчета пособия.

• Полученную сумму делят на количество календарных дней в двух годах, чтобы вычислить средний дневной заработок.

• Затем полученный заработок умножается на количество дней отпуска по беременности и родам.

В 2021 году предельные размеры пособия такие:

• при стандартной беременности, то есть за 140 дней декретного отпуска: 340 795 руб.;

• при осложненных родах за 156 дней декретного отпуска: 379 743 руб.;

• при многоплодной беременности за 194 дня декретного отпуска: 472 244,5 руб.

Минимальный размер декретных за 140 дней отпуска по беременности и родам с 1 января 2021 года составляет 58 878,4 руб., если женщина работает полный рабочий день.

Уточним: речь идет именно о «потолке», предельном размере выплат. Конкретная сумма рассчитывается для каждой женщины индивидуально в зависимости от ее заработка. И в этом вам тоже может помочь «Социальный навигатор». В приложении есть «умные калькуляторы» расчета тех или иных пособий. Вы можете ввести свои данные и узнать ориентировочный размер выплаты в вашем личном случае (калькуляция дается справочно, окончательное решение о сумме пособия принимают специалисты, уточняют в ФСС РФ).

ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ПОЯВЛЕНИИ МЛАДЕНЦА

После родов «Социальный навигатор» первым делом предлагает узнать о правилах назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка. Важный момент, о котором знают далеко не все: получить это пособие вместо мамы может папа малыша. Для этого нужно представить своему работодателю справку с места работы второго родителя (матери ребенка) с подтверждением, что ему пособие не выплачивалось.

Единовременное пособие при рождении ребенка проиндексировано с 1 февраля 2021 года и на сегодня составляет 18 886,32 руб.

Документы для получения пособия можно подать:

• по месту работы,

• в территориальный орган ФСС РФ (в случае отсутствия работодателя – например, если пособие получает индивидуальный предприниматель),

! Необходимый набор документов для каждого из способов исчерпывающе перечислен в приложении «Социальный навигатор».

Читайте также:
Депремирование сотрудника

! Пособие выплачивается в течение 10 календарных дней с даты предоставления всех необходимых документов.

• заявление и документы для получения пособия нужно подать не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка;

• в случае одновременного рождения двух и более детей пособие предоставляется на каждого из них.

Если будущая мама встает на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель), то вместе с декретными ей выплачивается единовременное пособие. С 1 февраля 2021 года его размер – 708,23 руб.

Важно: с 1 июля 2021 года данное пособие будет выплачиваться ежемесячно через Пенсионный фонд России независимо от того, работает женщина или нет.

Используем суперсервис для оформления декрета

Один из основных документов, необходимых для назначения пособия по беременности и родам (декретных), – листок нетрудоспособности.

Сегодня, вместо того чтобы по старинке получать такой документ в бумажном виде, можно воспользоваться суперсервисом Фонда соцстраха – электронным листком нетрудоспособности (ЭЛН). Подробности об этом проекте также можно узнать в соответствующем тематическом блоке приложения «Социальный навигатор».

Отметим самые важные преимущества ЭЛН:

• благодаря этому сервису беременные женщины (и другие получатели пособий, если речь идет, например, о временной нетрудоспособности по общему заболеванию) освобождаются от бюрократических формальностей, связанных с оформлением листка нетрудоспособности;

• минимизируются ошибки при оформлении документа;

• ЭЛН нельзя испортить или потерять;

• врачу (специалисту женской консультации) не требуется вручную заполнять листы, это позволяет не только минимизировать ошибки, но и сократить время, уделив больше внимания пациенту;

• ЭЛН сокращает затраты труда и рабочего времени бухгалтерской и кадровой службы работодателя.

В Фонде соцстраха поясняют, как работает электронный листок нетрудоспособности:

• Сначала лечащий врач (специалист женской консультации) предлагает вам подписать согласие на оформление ЭЛН.

• Затем доктор открывает специальную программу на своем рабочем компьютере и запрашивает у ФСС РФ номер для формирования электронного листка нетрудоспособности.

• Необходимая информация поступает врачу буквально за считаные секунды. Доктор на основании электронной медкарты пациента заполняет минимум полей в ЭЛН: дату его открытия и код причины освобождения от работы (заболевание, травма, беременность и роды и др.). Остальная информация – ФИО и дата рождения пациента (будущей мамы), название медицинской организации вносится в ЭЛН автоматически, позволяя избежать ошибок.

Данные в ЭЛН заверяются квалифицированной электронной подписью врача и медорганизации. Будущей маме, чтобы подтвердить своему работодателю факт оформления электронного листка нетрудоспособности, достаточно сообщить номер ЭЛН любым удобным способом – СМС, телефонным звонком, сообщением по электронной почте. Сведения о номере оформленного ЭЛН пациенту (беременной женщине) сообщает доктор, также может быть выдан бумажный квиток с номером.

ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ МАЛЫШЕЙ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ

Это пособие выплачивается ежемесячно до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года. Право на получение данной выплаты имеет мама малыша либо вместо нее (полностью или частично за период до исполнения ребенку 1,5 года) отец, другие родственники либо опекун, который фактически ухаживает за малышом и находится в отпуске по уходу за ребенком. К примеру, взять такой отпуск может работающая бабушка. И тогда она будет получать ежемесячное пособие вместо мамы, которая выйдет на работу.

Размер пособия составляет 40% среднего заработка его получателя. Как и в случае с декретными, учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком. Максимальный (предельный) размер пособия с 1 января 2021 года составляет 29 600,48 руб. в месяц. Минимальный размер пособия с 1 февраля 2021 года – 7082,85 руб. в месяц (независимо от того, какой по счету малыш появляется в семье).

Подать документы для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет можно теми же четырьмя способами, что и при оформлении единовременного пособия при рождении ребенка (см. выше). Полный список документов вы найдете в приложении «Социальный навигатор». Пособие выплачивается в течение 10 дней с даты предоставления необходимых документов, а затем ежемесячно, с 1-го по 15-е число каждого месяца.

• Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.

• В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора: получать декретные или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

• В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом полученный (суммированный) размер пособия, рассчитанный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% этого заработка. И в то же время не может быть ниже суммированного минимального размера пособия (в 2021 году это будет 7082,85 руб., умноженные на количество рожденных детей).

• В случае рождения двойни в отпуск по уходу за малышами могут уйти два родителя – каждый по уходу за одним ребенком. Если родится тройня, то кроме родителей отпуск по уходу за одним из детей может взять бабушка или дедушка.

Чтобы деньги приходили вовремя

С начала 2021 года наша страна полностью перешла на прямые выплаты социальных пособий из средств ФСС РФ. Это значит, что все пособия по материнству теперь выплачиваются получателям не через бухгалтерию работодателя, а напрямую из ФСС РФ.

Читайте также:
Пособие по безработице при сокращении сотрудника организации

Это дает ряд весомых преимуществ, отмечают эксперты. А именно:

• семьям с маленькими детьми (и другим получателям выплат) гарантируется поступление денег без задержек и в полном объеме (раньше финансовые трудности работодателя могли приводить к просрочкам выплат и даже их потере);

• предприятиям и компаниям-работодателям теперь не нужно выводить свои денежные средства из оборота для выплат пособий;

• работодателям не нужно тратить много времени на обработку и расчет пособий.

Как поясняют в ФСС РФ, механизм «Прямые выплаты» работает так:

1 Работник предоставляет работодателю документы, подтверждающие право на получение пособия (листок нетрудоспособности либо номер электронного больничного, свидетельство о рождении ребенка и проч.). А также сведения о себе, в числе которых указывает способ и реквизиты для получения выплат: на карту «Мир», на счет в банке или почтовым переводом.

2 Работодатель в срок не позднее 5 календарных дней передает в территориальный орган ФСС РФ сведения о работнике в электронном виде или документы, необходимые для начисления пособия.

3 Пособие назначается и выплачивается территориальным органом Фонда в течение десяти календарных дней после получения необходимых сведений.

Почему эксперты советуют завести карту «МИР»

Специалисты считают, что оптимальный вариант получения социальных выплат – оформление карт национальной платежной системы «Мир». Ее обладателям не нужно заполнять банковские реквизиты, достаточно указать лишь номер самой карты. И деньги появятся на счете максимум через 30 минут после их перечисления Фондом соцстраха. «О зачислении пособия на карту «Мир» получателю приходит СМС-уведомление с указанием вида выплаты и ее суммы», – поясняют в ФСС РФ.

Важно иметь в виду, что по законодательству, если декрет у женщины либо временная нетрудоспособность у граждан, подвергшихся воздействию радиации, наступают чаще одного раза в два года, пособия подлежат обязательному зачислению на карту «Мир». Также на эту карту в обязательном порядке перечисляются выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Для тех, у кого не оформлена карта «Мир», сохраняются альтернативные способы: получение пособия почтовым переводом или перевод на банковский счет, к которому не привязана ни одна карта.

В то же время в некоторых случаях сохранена возможность получения пособий на карты других международных платежных систем. Как поясняют в ФСС РФ, это возможно:

• в случаях получения пособий при рождении ребенка и при постановке женщины на учет в женской консультации на ранних сроках беременности;

• для получения пособий, начисленным иностранным гражданам, временно пребывающим или проживающим в РФ, а также россиянам, работающим в диппредставительствах, консульствах и постоянных представительствах РФ при международных организациях.

*Примечание к заголовку: речь идет о пособиях по материнству, которые выплачиваются работающим россиянам из средств Фонда социального страхования.

Как в нашей стране поддерживают матерей и семьи с детьми

Выплата при постановке на учет в женской консультации – 708,23 рубля (с 1 февраля 2021 года). Встать на учет надо в первые три месяца беременности. Также нужно работать по трудовому договору или, если вы были уволены, стоять на бирже труда. К этой выплате в зависимости от региона могут быть надбавки.

Важно: в Послании Федеральному Собранию Президент предложил предусмотреть для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности и находящихся в трудной материальной ситуации, ежемесячную выплату. «В среднем по стране размер такой выплаты составит 6 350 рублей в месяц», — сказал он.

Об остальных предложениях главы государства по поддержке семей с детьми читайте по ссылке.

Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов

«Все, что озвучил Президент в Послании по вопросам социальной политики, необходимо реализовать до 1 июля. Часть вопросов будет решена путем внесения изменений в действующее законодательство, часть вопросов — на уровне нормативно-правового регулирования. Наш Комитет 19 мая предварительно планирует рассмотрение законопроекта во втором чтении, в который внесены поправки, связанные с тезисами Послания», — сказал Ярослав Нилов. Это в том числе вопрос о стопроцентном больничном для матерей, у которых болеют дети. Сейчас, напомнил депутат, если у матери менее восьми лет стажа, используется понижающий коэффициент. Также это вопросы ежемесячного пособия для матерей-одиночек на ребенка в возрасте от восьми до шестнадцати лет включительно и размера пособия женщинам, вставшим на медицинский учет в ранние сроки беременности.

Пособие по беременности и родам («декретные») – рассчитывается по специальной формуле в бухгалтерии вашего работодателя. «Декретные» не облагаются НДФЛ. Подробно о том, как их рассчитать и получить, читайте в нашем материале.

Единовременное пособие при рождении ребенка – 18 886,32 рубля (с 1 февраля 2021 года). Оформляется по месту работы одним из родителей. Если оба родителя не работают, то можно оформить выплату в органах соцзащиты. Если рождается двойня и т. д., пособие выплачивается на каждого ребенка. Важно подать документы в течение шести месяцев со дня рождения ребенка. На Крайнем Севере выплата увеличивается на районный коэффициент.

Материнский капитал – размер проиндексирован, сертификат можно получить при рождении первого ребенка, на второго ребенка сумма может быть на 150 000 рублей больше. С 2020 года условия материнского капитала для семей с детьми значительно изменились. Теперь его можно получить на первого ребенка — если он родился или усыновлен в 2020 году или позже. Сумма материнского капитала в 2021 году составит 483 881,83 рублей. При рождении или усыновлении второго ребенка он увеличится на 155 550 рублей. Для тех, у кого права на маткапитал ранее не было, и родится второй и последующие дети, сумма составит 639 431,83 рублей.

Читайте также:
Социальная доплата к пенсии, документы и виды выплат

Тратить маткапитал можно на установленные законом цели, например улучшение жилищных условий, обучение ребенка, формирование накопительной части трудовой пенсии матери и т. д. Можно разделить средства маткапитала на разные цели.

Дополнительные ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребенка – прожиточный минимум для детей по региону. Эти деньги положены семьям с доходом не более двух региональных прожиточных минимумов на каждого члена семьи. С 2020 года выплату можно получать до трехлетия ребенка. Ежемесячную выплату могут получать граждане РФ, у которых первый или второй ребенок родился или усыновлен с 1 января 2018 года.

Если вы обратились за выплатой в течение полугода со дня появления ребенка на свет, то выплата будет начисляться со дня его рождения. Если позже, то со дня обращения.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия. С 1 февраля 2021 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 7 082,85 рубля. Применяются районные коэффициенты. Если родитель получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком не назначается.

Ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно — право на нее имеет один из родителей или опекун, если среднедушевой доход всех членов семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения. На каждого ребенка от трех до семи лет включительно полагается ежемесячная выплата в размере половины величины прожиточного минимума для детей. Однако если при выплате в размере 50 % среднедушевой доход семьи не достиг регионального прожиточного минимума на душу населения, то выплата будет составлять 75 % регионального прожиточного минимума для детей. Если и этого недостаточно для достижения прожиточного минимума по региону, то выплата будет в 100 % регионального прожиточного минимума для детей.

Выплаты многодетным – дополнительное единовременное и ежемесячное пособие. Назначается при рождении третьего и последующих детей и производится по месту работы, службы или учебы родителей. Если же оба родителя не трудоустроены, пособие можно получить в органах соцзащиты по месту жительства.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 12 817,91 рубля. Выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву, независимо от других пособий. Выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала службы отца. Прекращаются выплаты в тот момент, когда ребенку исполняется три года, но не позднее дня окончания службы отца.

А если женщина самозанятая или ИП?

Средства, которые выплачивает своим сотрудницам работодатель, идут из средств Фонда социального страхования. Таким образом, чтобы самозанятая или ИП получали эти средства, необходимо, чтобы они также делали взносы за себя в ФСС.

Кроме того, если вы не устроены официально, выплаты из ФСС вам не положены.

Что дают за третьего ребенка

Демографический вопрос в России решают в нескольких направлениях. Ввели программу материнского капитала, который изначально давали только при появлении в семье второго или третьего ребенка. Теперь такой вид помощи получают даже при рождении или усыновлении первого ребенка. Но многодетным семьям оказывают и другие виды поддержки.

Что дают за третьего ребенка, и какими способами государство поддерживает российские семьи и стимулирует к деторождению, разобрался Бробанк.

Как помогает государство родителям третьего ребенка

Воспитывать троих детей среднестатистическим российским семьям без государственной поддержки достаточно сложно. Им на содержание семьи нужно больше денег, чем тем, у кого ребенок один. Как правило, матерям приходится на длительное время уходить в декретный отпуск, что также снижает общий доход семьи.

Земля, льготная ипотека и материнский капитал

Один из способов поддержки для семей с тремя и более детьми – получение земельного участка, который оформляют на всех детей и родителей. Правила и условия для выделения льготной земли в той или другой области устанавливают региональные власти.

Кроме этого, правительство постоянно разрабатывает новые меры поддержки направленные на улучшение условий проживания. До 2022 года действует программа государственного субсидирования семей с детьми при получении льготной ипотеки под 6% годовых.

Все родители при рождении третьего ребенка или его усыновлении после 2006 года могут воспользоваться материнским капиталом. Наличными эту сумму получить не удастся, но можно использовать деньги сертификата на законодательно установленные цели.

Досрочная пенсия и отпуска

Женщины, у которых 3 и более детей, могут уйти на пенсию раньше, чем те, у которых меньше детей или их вовсе нет. С тремя детьми срок выхода сдвигается на 3 года, с четырьмя – на 4 года, многодетные матери с пятью детьми и более – уйдут на пенсию в 50 лет. Но для этого у женщины должно быть 15 лет стажа и установленное количество пенсионных баллов, которые будут действовать в год выхода на пенсию. Например, в 2021 году должен быть наработан 21 балл. При этом все декреты до достижения детьми 1,5 лет дают право на определенный пенсионный балл:

  • первый ребенок – 1,8 балла;
  • второй – 3,6;
  • третий, четвертый и последующие дети– 5,4.

О том, как узнать, какое количество пенсионных баллов уже накоплено, прочитайте в статье Бробанка.

У многодетных отцов права на досрочную пенсию нет. Но они наравне с матерями могут претендовать на отпуск в удобное им время, а не по графику, который утверждает работодатель. Так будет до тех пор, пока трое детей в семье одновременно будут младше 12 лет.

Читайте также:
Как выплачивается пособие по сокращению

Дополнительная преференция для многодетных родителей – их нельзя уволить без согласия, если речь идет о единственном кормильце, и меньшему ребенку еще нет 3 лет.

Выплаты на третьего ребенка

Получателем детских пособий чаще всего становится мать. Но в некоторых случаях это может быть отец и еще реже – остальные родственники. В России на каждого ребенка выделяют разовые и регулярные выплаты:

  1. Пособие беременным и родившим женщинам. Получить выплату могут те матери, которые работают официально. Безработные претендовать на такой вид финансовой поддержки не смогут.
  2. Пособие, которое выплачивают матерям за раннюю постановку на учет в ЖК. Деньги положены, только тем, кто встанет на учет до 12 недели беременности. Эти выплаты дают тоже только трудоустроенным женщинам.
  3. Разовый платеж при рождении третьего ребенка. Сумму выплачивают всем матерям – как работающим, так и безработным.
  4. Ежемесячные платежи по уходу за малышом. Деньги могут получить работающие и неработающие родители или другие родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком.

Трудоустроенные граждане получают больше денежных пособий, чем неработающие. Некоторым семьям назначат и другие выплаты, но они либо незначительные по сумме, либо получить их могут только семьи с очень низкими доходами. Для их назначения понадобится подтвердить статус малообеспеченной.

Единовременные платежи на третьего ребенка

Матерям с тремя детьми дают несколько единоразовых выплат:

Выплаты Характеристика
При постановке на учет в медучреждении в срок до 12 недель беременности Деньги обычно выплачивают вместе с выплатами по беременности и родам. Основанием для получения суммы служит больничный лист и медицинская справка. Ежегодно сумма этой выплаты индексируется. В 2020 году платеж составляет 675,15 руб.
При рождении малыша Сумма выплаты ежегодно подлежит индексации. В 2020 году размер составляет 18 тысяч руб.
По беременности и родам Эти деньги может получить один из родителей при рождении малыша. Размер суммы определяют индивидуально исходя из заработной платы и других доходов, с которых были уплачены все положенные налоги и сборы.

Все эти пособия положено не только на третьего ребенка, но и на первого, второго, четвертого и следующих детей. Их удобнее всего получать на дебетовую карту. Для этого достаточно предоставить реквизиты банковского счета или номер и данные с карты.

Выплаты на рождение

Стандартный отпуск по беременности и родам составляет 140 дней. 70 из них дают до родов и остальные 70 – после. При родах с осложнениями отпуск продлевается до 156 дней, а при многоплодной беременности – до 194 дней.

Для получения выплаты женщина на 30 неделе беременности оформляет больничный лист в женской консультации. Чтобы его правильно заполнили, нужно предоставить правильное наименование организации-работодателя и должности, которую занимает сотрудница.
После этого можно написать заявление в свободной форме или по образцу работодателя на временное отсутствие на рабочем месте по причине родов. Эти документы должны отдают работодателю. Руководитель издает приказ о декретном отпуске, который подписывает он и беременная сотрудница.

Кроме больничного листа и заявления понадобится:

  • справка о доходах за последние 2 года;
  • удостоверение личности при необходимости;
  • номер банковского счета или карты для перечисления денег, если у сотрудницы зарплатная карта, то выплаты поступят на нее.

Чтобы рассчитать сумму платежа берут доходы за предшествующие 2 года и делят их на количество дней за этот рабочий период. Полученный результат умножают на количество дней декретного отпуска.

Например, за 2 года женщина заработала 800 тысяч рублей. Полученную сумму делим на 730, столько дней в периоде, и получаем 1095 рублей. Умножаем на 140. Сотрудница получит 153 300 рублей декретных. К ним прибавят сумму за раннюю постановку на учет в медучреждении, если женщина представит подтверждающую справку.

Регулярные выплаты

Ежемесячные платежи по уходу за ребенком получают матери на детей до 1,5 лет. Максимальный срок ухода может длиться до 3 лет. В 2020 году деньги дают с рождения ребенка и до исполнения 3 лет. Выдачей пособия в период с полутора до 3 лет занимается государство. Деньги на малышей до 1,5 лет переводит работодатель.

Для расчета ежемесячного платежа также учитывают период за 2 предшествующих года. Но из этого срока отнимают дни, когда из доходов работницы не удерживали страховые взносы. К таким периодам относят больничные и декретный отпуск. Также при расчете учитывают наибольший и наименьший среднедневной заработок. Минимальный доход на 2020 год составляет 398 рублей.

Наименьшая сумма ежемесячного пособия за первого малыша составляет 4852 рубля при полной занятости, Но если мать работала не на полном рабочем дне, то минимальная сумма – 3375,77 руб. За второго, третьего и последующих детей минимальная ежемесячная выплата – 6752 рубля. А вот максимальная сумма – 27984 рубля.

Документы для назначения ежемесячных выплат

Чтобы получать регулярную выплату на третьего ребенка, соберите:

  1. Заявление на получение денег.
  2. Ксерокопию свидетельства о рождении или усыновлении.
  3. Ксерокопии свидетельств о рождении остальных детей.
  4. Справку от работодателя супруга или с места учебы о том, что он не обращался за этими платежами.
  5. Если супруг – безработный, то справку из органов соцзащиты о том, что выплаты не получали ранее.
  6. Если заявитель работает на нескольких работах, то нужна справка от второго работодателя о том, что в той компании ему не выплачивали пособие.
  7. Справку для расчета суммы пособия. Она нужна только в том случае, если предыдущие 2 года заявитель работал в другой организации.
Читайте также:
Как выплачивается пособие по сокращению: сроки и порядок

Если мать ребенка выходит на работу до достижения им полутора лет, выплата пособия прекращается. При этом право на получение отпуска за ней сохраняется, в любой момент женщина может снова оформить отпуск по уходу за ребенком и продолжить пребывание в декрете. Но весь пакет документов придется представлять заново. В любом случае работодатель не имеет права уволить сотрудницу или отказать женщине в этом отпуске, пока ребенок не достигнет 3 лет.

Налоговые льготы многодетным семьям

Семьи, в которых родился третий ребенок, получают право на налог на землю, имущество и повышенные налоговые вычеты. Стандартный вычет на первых двух детей 1400 рублей, а начиная с третьего, сумма 3000 рублей. То есть многодетная семья с тремя детьми за год сэкономит:

(1400+1400+3000) * 13% * 12 мес = 9048 рублей.

Некоторые преференции, которые дают в РФ российским семьям с детьми, не зависят от числа детей. Все платежи на детей при рождении и отпуске по уходу сопровождаются полным освобождением начисленной суммы от уплаты подоходного налога и страховых взносов.

Также не облагают подоходным налогом и те платежи, которые работодатель выплачивает матери с детьми по собственному желанию. Но сумма такой финансовой поддержки сотрудниц не может превышать 50 тысяч рублей на одного ребенка.

Некоторые регионы утверждают дополнительные льготы семьям с тремя и более детьми. Но для их получения понадобится подтвердить статус многодетной. Например, снижают или освобождают от транспортного налога. Но такие льготы не утверждены на федеральном уровне. Их дают региональные власти из местного бюджета, поэтому они действуют только для жителей определенных округов в РФ.

Региональные льготы и послабления

Семьи, в которых появился третий малыш, претендуют на:

  • внеочередное получение места в детском саду;
  • бесплатное питание в школах и учреждениях профессионального образования;
  • льготу на оплату коммунальных услуг от 30% и больше, в зависимости от решений принятых в регионе, но в ряде областей на нее могут претендовать только малоимущие семьи;
  • бесплатные медикаменты для детей, которым еще не исполнилось 6 лет;
  • бесплатный проездной на всех детей, не достигших 16 или 18 лет.

Внимательно изучайте местное законодательство, чтобы знать, на какие привилегии можно рассчитывать в вашем регионе, если в семье трое и более детей. Некоторые регионы помогают собрать в школу первоклассников, в других – обеспечивают учеников школьной и спортивной формой и бесплатными учебниками.

Маткапитал на третьего ребенка

Материнский капитал – отдельный способ господдержки семей с детьми. Его может получить в большинстве случаев мать детей, иногда отец или сам ребенок. Выдают материнский капитал в виде сертификата. Обналичить его невозможно, можно только потратить на те цели, которые одобряет государство.

С 2020 года материнский капитал стали выплачивать и на первого ребенка в сумме 466 тысяч рублей, на второго и третьего ребенка дают дополнительно по 150 тысяч. После рождения третьего ребенка семья получает право на частичное погашение ипотеки на сумму в 450 тысяч рублей. Деньги выделяют один раз и по одному ипотечному договору.

Если ипотека была взята давно и остаток долга по ней меньше 450 тысяч рублей, то оставшуюся часть семья может использовать на другие цели, но не на ипотеку. При этом важен год рождения ребенка, если он родился до 2019 года, то государство не выдаст это сумму.

Чтобы оформить сертификат на материнский капитал необходим:

  1. Паспорт матери детей или доверенность на другое лицо, если женщина не может самостоятельно обратиться за сертификатом.
  2. Свидетельства о рождении всех детей. Если ребенок был усыновлен, то нужны соответствующие документы.
  3. Заявление на получение сертификата.

Дополнительные документы нужно будет представлять, если семья:

  • проживает в другой стране;
  • один или оба родителя погибли или лишились прав на ребенка.

Программу маткапитала решено продлить до декабря 2026 года, поэтому если ребенок родится в этот период, семьи смогут получить такой вид господдержки.

Как получить сертификат

После того как все документы на маткапитал собраны, можно подавать их в Пенсионный Фонд РФ. Сделать это можно:

  1. По почте.
  2. Через МФЦ.
  3. На сайте госуслуг.
  4. В местном офисе ПФР.
  5. В банке при оформлении ипотеки.

Учитывайте, что способ получения материнского капитала через госуслуги ускорит прохождение очереди в отделении Пенсионного Фонда. Но он не отменяет личное посещение отделения.

На рассмотрение заявления и документов уходит от 5 до 15 дней. По истечении этого периода сотрудники ПФР уведомят заявителя о принятом решении. Отказать могут, если предоставлены ошибочные сведения в документах или в оригиналах выявлены какие-либо несоответствия.

Учитывайте, что право на получение материнского капитала семья получает только при наличии российского гражданства. Если российского паспорта нет, и вы проживаете в другой стране, получить деньги не удастся.

Кроме материнского капитала от государства, на третьего ребенка можно получить и деньги из местных бюджетов. В каждом регионе, где предоставляют дополнительные меры поддержки семей с детьми, установлены свои суммы и правила их получения. Например, для жителей Свердловской области сумма регионального маткапитала составляет в 2020 году 140 тысяч руб., в Астраханской области – 50 тысяч руб., а для семей в Санкт-Петербурге – 160 тысяч руб. И это не отменяет права на оформление федерального материнского капитала, который выдают всем российским семьям.

Читайте также:
Пособие на третьего ребенка в 2021 году - все компенсации

Клавдия Трескова – высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о. начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет. treskova@brobank.ru

Комментарии: 2

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Новые пособия 2021 на детей до 3 лет

Кому положено ежемесячное пособие

С 1 января 2020 года можно получить ежемесячное пособие на первого и второго ребенка. Условие — ребенок должен быть рожден в 2018 году или позднее и быть гражданином РФ. Срок получения пособия — до дня, когда ребенку исполнилось 3 года.

Еще одно условие — доход. Получат выплаты только семьи, у которых доход на одного человека ниже двух прожиточных минимумов трудоспособного населения, установленных в субъекте РФ. Посчитайте, какой доход в месяц приходится на одного члена вашей семьи:

Среднемесячный доход = (Доходы семьи за год / 12 месяцев) / Кол-во человек

В качестве дохода признаются:

  • зарплата;
  • премии;
  • доходы по договору ГПХ;
  • пенсии;
  • пособия;
  • компенсация;
  • денежное довольствие.

Затем сравните средний доход с прожиточным минимумом в регионе, умноженным на два. Если доход меньше двух минимумов, то ваша семья может получить пособие.

Например, в Москве прожиточный минимум для трудоспособного населения во 2 квартале 2020 года равен 20 361 рублей. Два минимума — 40 722 руб. Если семья состоит из мамы, папы и ребенка, то их среднемесячный доход для назначения пособия не должен превышать 122 166 руб.

Как было раньше

Ежемесячное пособие было и раньше. Но ФЗ № 305-ФЗ от 02.08.2019 года изменил ключевые моменты:

  • ранее пособие выдавалось до достижения возраста 1,5 лет, сейчас — до 3-х лет;
  • критерий нуждаемости — 1,5 прожиточных минимума на человека, сейчас — 2.

До 2020 года на ребенка после полутора лет переставали выплачивать пособие и заменяли его на 50 руб. в месяц от работодателя. С нового года пособие в 50 рублей полностью отменено для детей, рожденных 1 января 2020 года и позднее.

Однако если работодатель начал выплачивать 50 рублей на ребенка до 1 января 2020 года, он обязан продолжать начислять пособие до достижения ребенком 3-летнего возраста. Аналогично, если после 1 января 2020 года к работодателю обращатятся родители или другие родственники ребенка, рожденного в 2019 году и раньше, с заявлением о назначении компенсации.

Каков размер ежемесячного пособия на ребенка до трех лет в 2021 году

Размер выплаты равен размеру прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ. При этом на первого и второго ребенка пособие выплачивают разные структуры. На первого — органы соцзащиты, на второго — ПФР. При этом Пенсионный фонд не берет деньги к выплате «из воздуха». У них есть конкретный источник — ваш материнский капитал.

Материнский капитал — второй «камень преткновения». Одни полагают, что необходимо найти другой источник, так как капитал можно потратить на покупку жилья и не растрачивать его на ежемесячные выплаты. Другие полагают, что это неплохое подспорье для семей с низкими доходами. Надо учитывать, что в случае, когда остаток маткапитала меньше размера ежемесячной выплаты, то выплата производится в размере фактического остатка маткапитала на текущий месяц. Доплаты не будет.

Как получить пособие на ребенка до трех лет

Для получения пособия нужно соблюдать критерий нуждаемости: 2 прожиточных минимума на члена семьи в течение года. Поэтому, прежде чем выдать пособие, органы потребуют справку с вашего места работы о доходах за последние 12 месяцев. Составляется она в свободной форме. Включите в нее все доходы, даже те, который не облагаются НДФЛ.

Родитель может быть безработным, тогда ни в какую бухгалтерию за справкой о доходах он обратиться не сможет. Вместо нее подойдут:

  • сведения о получении пенсии или стипендии;
  • справка о выплате пособия по безработице;
  • сведения о получении пособия по беременности или временной нетрудоспособности и так далее.

Кроме того понадобится предоставить:

  • свидетельство о рождении или усыновлении;
  • документы, подтверждающие гражданство родителя и ребенка;
  • паспорт родителя;
  • реквизиты счета для перечисления средств.

Это не закрытый список. Он может меняться или дополняться в зависимости от ситуации. Например, если родители в разводе, потребуют свидетельство о расторжении брака.

Обратите внимание: если подать заявление на получение пособия в течение полугода с момента рождения ребенка, выплаты начнут делать с первого месяца рождения малыша. А вот если затянуть, пособие назначат с момента обращения. Например, ребенок родился 1 февраля 2021 года. Мама обратилась за пособием 30 апреля 2021. В мае ей выдадут пособие за февраль, март, апрель и май. А если она обратится в сентябре 2021 года, то период февраль-август органы соцзащиты и ПФР оплачивать не будут.

Начисляйте пособия в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис легко рассчитает пособия, зарплату, отпускные, налоги и взносы. Ведите учет, отправляйте отчетность и следите за финансами компании в Бухгалтерии. Все новички работают в сервисе бесплатно 14 дней.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: